《干法》由日本經營之圣稻盛和夫所著，全書專注于人生觀中的“勞動觀”、“工作觀”，其現實意義對于浮躁的當下尤為重要而深刻。近期，舒氏集團號召員工閱讀《干法》一書，并在世界讀書日到來之際組織了一場別開生面的學習日活動——“品味經典，享受閱讀”讀書分享會。

讀書使人思考，一千個人眼中就有一千個哈姆雷特。會上各位分享者將自己的思緒融合形成新的智慧，娓娓道來對書本的解讀，帶給我們新的啟發和更深層的思考。

第一章《磨煉靈魂，提升心志：為什么要工作》的分享者姚曉梅說：“極度認真的工作可以賦予我們巨大的力量，讓我們扭轉命運，掌握人生的主導權。對于自身條件不足的我來說，利用業余時間去培訓機構學習了電腦基本操作，自考了大專、本科，在公司領導的指導和幫助下，逐漸從小白走向了職業白領，十分有成就感。”

來自車間的李滿元分享了他的一些感觸：“在車間只要有機會，我就把自己的疑惑講給經驗豐富的老師傅聽，從他們那里得到答案。每解決一個疑惑，我對這個崗位的熱愛就增加一分。漸漸地，我被各種難題吸引住了，也開始享受這種攻克難關帶來的成就感?，F在結合稻盛和夫先生的《干法》來看，我就屬于那一類‘讓自己喜歡上工作’的人吧。”

——“樹立高目標，全身心投入工作，能扭轉你的人生：持續的力量可將平凡變為非凡。”

——“我們要時刻從‘橫看成嶺側成峰’的多角度去看待分析問題，要求我們摒棄‘不求有功，但求無過’的舊觀念，而應該秉承著‘寧愿犯錯，也不愿什么都不做’的思想。從失敗中獲得成長，這些經驗和教訓終有一日也會幫助我們取得成功。”

——“細節決定成敗，善于從細節入手磨礪其敏銳度才能追求完美的工作。”

——“雖然我昨天的工作可能存在失誤，明天的工作，我也還沒有計劃好，可是，對于今天，也是以后的每一個今天，我都會全力以赴，努力做好每一項工作。”

——“經過這么多年的觀察，那些對工作熱情，投入高的員工，其工作結果明顯要好些。同事，對工作負責，對崗位負責，更是對自己負責，負責是對工作和生活態度的體現，也是工作和生活的動力。”

都說一個人的快樂分享給一群人，大家都收獲了快樂。閱讀的分享不僅傳遞喜悅，更能層級式地疊加智慧和思維的火花。不少員工也即時分享了對這些讀后感的感悟。在良好的氛圍中，分享會讓大家在閱讀中獲益，在交流中成長。同時，鼓勵大家把讀書作為精神追求，作為生活態度，讓每天成為讀書日。